组建百人队伍参与绝地求生：刺激战场的对决，其核心基础在于构建一个角色互补、目标一致的稳定团队，这要求玩家在游戏开始前就必须进行周密的筹备，寻找与自身玩法风格相匹配且能够默契配合的队友是首要任务，一个稳定的队伍结构远比临时拼凑的队伍更具战斗力。在队伍组建初期，明确团队的整体目标与赛季规划至关重要，这有助于所有成员形成合力，为后续的战术执行奠定基础。
在确立了队伍基础后，必须进行清晰的职责分工与定位，这是将多人团队转化为有效战斗力的关键步骤。一个功能完善的百人规模团队构想，可以借鉴四人小队中成熟的角色模型进行扩展与细化，例如设立负责宏观决策与转线指挥的指挥位、专注于近战突击的突击位、进行远程火力压制与情报搜集的狙击位或侦察位，以及负责后勤支援与急救的辅助位等，确保每个小队乃至每个成员都有明确的作战职责，才能在复杂的战场环境中实现高效协同。
高效的沟通与即时的信息交换是维系大规模团队运作的生命线，必须依赖一套简洁、标准的指令系统。团队成员应熟练使用游戏内的语音聊天工具及地图标记功能，进行规范化的信息通报，例如采用时钟方向结合距离与参照物的方法报点，快速准确地共享敌人位置、物资分布和载具信息。任何战术意图的调整、进攻或撤退的指令，都需要通过清晰、及时的沟通来同步给所有相关成员，避免因信息差导致的混乱和失误。
大规模团队需要建立起一套按需分配与动态调整的共享原则。由于战场资源有限，队伍内部应根据不同角色的实战需求，优先分配关键装备，例如将高倍镜、狙击枪扩容弹匣分配给狙击手，将高级防具分配给突击手。药品、弹药和投掷物等消耗品也需有专人管理或在队友间灵活调配，确保团队在持久战和连续交火中能维持充足的战斗力，避免因资源分配不均而出现短板。
充分利用地形与载具是百人队伍进行战略机动和战术执行的重要依托。在跳伞阶段，指挥者需根据航线科学选择落点，优先考虑资源丰富且能快速建立防线或便于转移的区域。在战斗过程中，要善于利用高地、反斜面、建筑物等复杂地形建立攻防优势，并合理调度载具进行快速集结、转移或战术包抄。尤其是在应对毒圈收缩时，必须提前规划全队的行进路线与汇合点位，利用载具节省时间，确保团队能整体性地向安全区移动，避免成员掉队。
保持整个团队的稳定心态与持续的战术纪律，是应对漫长且多变战局的最终保障。在百人规模的对抗中，遭遇突发状况、短暂失利或战局僵持是常态，此时需要指挥者保持冷静决策，队员则需避免冒进或消极，严格执行既定战术。团队应养成在战斗间隙或遭遇战后进行简短复盘的习惯，专注于分析战术执行偏差、信息传递漏洞等具体问题，而非相互指责，通过不断的经验积累与默契培养，逐步提升团队在高压环境下的整体作战能力与适应性。
